Cinq raisons de choisir le Plan de Pension Personnel d’INTEGRIS™ (PPP^®)

Pourquoi un professionnel opterait-il pour INTEGRIS PPP^® au lieu d'un REER?

Votre société professionnelle doit payer votre pension avec un revenu avant impôt. Cela signifie que vous pouvez réduire votre impôt sur les sociétés à payer tout en augmentant vos actifs de retraite en même temps. Bien que la cotisation maximale à un REER en 2023 soit de 30,780 $, selon INTEGRIS, elle pourrait varier de 29,126 $ à plus de 45,711 $. Cela pourrait entraîner des cotisations déductibles d'impôt beaucoup plus élevées pour votre société.

INTEGRIS obtient ses services sur une base de groupe, pas aux prix de détail. Vous bénéficiez automatiquement de remises importantes sur les frais actuariels et de gestion des investissements en étant associé à INTEGRIS.

Tout le fardeau administratif de la gestion d'un programme de retraite personnel est déchargé à un administrateur d'entreprise professionnel dont la seule tâche est d'assurer une conformité à 100% en votre nom. Les professionnels peuvent alors se concentrer sur ce qu'ils font le mieux.

Les REER s'accompagnent souvent de frais de vente reportés (pénalités pour avoir retiré votre argent) et les frais payés ne sont pas toujours apparents. Chez INTEGRIS, nous sommes fiers de la transparence totale: il n'y a pas de frais de vente différés et vous savez, au centime, combien vous payez pour les services reçus.

Les lois sur les régimes de retraite protègent vos actifs durement gagnés contre les réclamations des créanciers commerciaux, ce que peu de REER offrent.